La generazione Greta pensa che sostenibilità sia attenzione all’ambiente. L’ONU ci ricorda che i temi sono 17, e l’ambiente è solo uno di questi insieme ad aspetti sociali economici e di governance.

Le aziende poco virtuose, poco trasparenti, che non decideranno di attuare politiche di inclusione e creazione di valore per le comunità nelle quali operano vedranno (se non hanno già visto) un’erosione degli utili.

La rivoluzione in atto è prima di tutto culturale. Le nuove generazioni non devono avere alternative al “pensiero sostenibile”.

Il tema ambientale, comunque, esiste. Il macro trend del cambiamento climatico cambierà il modo di fare e stare nell’impresa.